摘要：成功抢占心仪职位的技巧与礼仪 无论是应届毕业生还是职场新人，找到一份心仪的工作绝非易事。随着就业形势的日益严峻，我们要想在众多竞争者中脱颖而出，就需要具备一定的求职技
成功抢占心仪职位的技巧与礼仪
无论是应届毕业生还是职场新人，找到一份心仪的工作绝非易事。随着就业形势的日益严峻，我们要想在众多竞争者中脱颖而出，就需要具备一定的求职技巧和良好的礼仪素养。以下是几点成功抢占心仪职位的技巧与礼仪建议。
一、简历制作与投递
简历是求职的敲门砖，它是企业了解我们的第一步，要做到“不容易被淘汰”，必须学会优化并精简自己的简历。
（1）内容精简明了：简历是求职者代表自己的名片，其信息要包含个人简介、联系方式、主要技能、教育背景、工作经历和自我评价等方面，内容简明扼要，突出重点、突出特长、有助于引起用人单位的注意。
（2）形式规范美观：注意版面的整齐美观和字体的可读性，不要使用过多的插图、装饰符号和花哨的背景。
（3）发送方式合理：在投简历前先要确认工作单位的投递方式，常见的简历投递方式有通过企业网站、电子邮件、人事代理机构或直接寄送。
二、面试礼仪
简历通过筛选，我们被邀请到了面试。面试是求职者与用人单位双方深度了解对方的机会，所以在面试时要注意自己的所言所行，切记不要给用人单位留下不良印象。
（1）务必提前15分钟到场：到场时间一定要比面试开始时间提前至少15分钟，使自己有充足的适应时间，并显示自己的诚意和认真态度，同时看是否需要处理额外的事宜。
（2）恰当礼仪：到达用人单位后首先要向接待员或相关联络人员问好。在与面试官见面时，要保持微笑、提前注意对方的名字，并恰当注意握手礼仪。在整个面试过程中，要保持良好的姿态，展现自己准备充分的样子。
（3）格外注意言行：在面试中要注意用词规范、配合清晰，避免过多的废话和信口开河，以及不恰当行为，比如玩手机、吃东西等等，会让我们的形象差强人意，给用人单位留下不佳的印象。
三、跟进与感谢信
在面试后，我们应当适时地跟进，当然也可以写一封感谢信来表达我们的感激之情。
（1）适当跟进：我们可以在面试后约定面试结果的时间点，以便自己更好地掌握机会。如果长时间未接到回信，可以适当地发一封电子邮件或拨打电话，不要显得过于焦虑。
（2）写一封感谢信：无论面试结果如何，我们都应该写一封真诚的感谢信向用人单位表达我们的感激之情。感谢信应以语言简单、诚恳，内容应包括对面试官的感谢、再次表达聘用意愿、介绍自己的其他优势、再次感谢和美好的愿望等部分。
，要求职成功，除了具备合适的技能之外，还需要了解并掌握一定的求职礼仪行为，不断提高在面试时的表现和沟通技巧，并运用最新的求职工具来提高成功率。
