摘要：不是人人都有能力成为“将军” 千军易得一将难求这句话耳熟能详，是指大批士兵容易招募，而能力出众的将军却难以寻找。这句话在中国历史上也有很多例证，比如红军长征路上，人数不
不是人人都有能力成为“将军”
千军易得一将难求这句话耳熟能详，是指大批士兵容易招募，而能力出众的将军却难以寻找。这句话在中国历史上也有很多例证，比如红军长征路上，人数不断下降，但能力出众的领导干部却成为了革命的中坚力量。
部队追求能力出众的领导
能力出众的领导在组织中起着至关重要的作用，而这种领导不仅需要具备专业技能、管理能力，还需要具备威望和魅力。领导人不仅指导部队，更要带领部队奋斗、获得胜利。
在企业中，招聘需要的员工是重要的事情。首先，企业需要具有这个行业的经验和技能，可以独立行动并且达到预期的效果。其次，有着良好的人际交往能力、沟通能力，可以团结大家完成困难的任务。这样的人不仅可以提高企业的效益和成本控制，还能为企业树立品牌形象，使企业稳步发展并取得更好的成绩。
领导创造具有竞争力的分工
在公司或机构中，不同的人才扮演着不同的角色，这是一项有效的组织工作方式。和人才擅长不同的事情和要求对于企业的全局考虑和贡献至关重要。由此，企业中需要有强大的领导者来规划和管理劳动分工，把不同的人才吸收到公司中，并给予以使最佳的发挥，实现公司发展目标。
然而，在实践过程中，很多家境贫寒的员工，在由于没有受过高等教育的限制，更加注重自主学习和多层次技能的提升。因此，很多企业在招聘的时候也会重视个人的想法和自学能力，从而更好地赋予员工能动性，以适应公司发展。
团队中精英角色的注意事项
千军易得一将难求，但由于团队成员的个人力量不能有效结合，很难形成强有力的团队；另一方面，由于领导者的指导不够好，无法将分工处理好，也会影响整个团队。因此，在建立团队的时候，需要确保成员的共同时间和努力投入，使整体水平不会因为任何一个人员的不足而折损。
总而言之，千军易得一将难求，是一句经典语言，是对有限时间与资源的最好警告。领导力、经验、管理能力和人际交往能力被认为是军队或企业成功的必要条件，唯有这些条件齐备，才能在他们的任期中为国家和公司做出贡献。
